Laboral

Los profesionales del área en nuestro Estudio cuentan con amplia experiencia en asesoramiento legal de temas laborales, habiendo realizado el análisis y revisión de la situación legal - laboral de diversas empresas e instituciones (nacionales y extranjeras), este trabajo de abogacía preventiva permitió a nuestros clientes optimizar su rendimiento, contar con seguridad jurídica y mejorar la calidad de sus relaciones laborales.

El Estudio brinda permanentemente asesoramiento en el diseño y elaboración de políticas laborales de contratación de personal extranjero y nacional a corto y largo plazo; redacción de contratos laborales individuales y colectivos; expatriación de empleados o inmigración de ejecutivos en empresas establecidas en Bolivia y el extranjero; contratos de alta dirección, contratos de trabajo para personal de alta dirección con entrega de Stock Options; contratos de trabajo con cláusulas de blindaje indemnizatorio y la correcta aplicación del sistema Outsourcing con el fin de evitar la figura del "contrato civil que encubre una relación laboral".

Los profesionales del Estudio han intervenido como facilitadores y mediadores en la prevención y resolución de conflictos laborales de varias empresas del país, habiendo brindado asesoramiento en la mesa de negociación y utilizado la vía de la negociación y conciliación para el logro acuerdos satisfactorios, asimismo, el equipo profesional del estudio ha brindado asesoramiento en la suscripción de convenios laborales de varias empresas con sus sindicatos y otras organizaciones laborales.

El Estudio se especializa en la elaboración, readecuación y tramitación de reglamentos internos de trabajo, a partir de la vigencia del D.S. N° 28699 de 1° de mayo de 2006.

Nuestra actividad se extiende además a patrocinar procesos judiciales y brindar asesoramiento en trámites y recursos administrativos ante el Ministerio de Trabajo, destinado especialmente al empleador.